Ankara Büyükşehir Belediyesi (ABB) ve Ankara Kent Konseyi (AKK) Eğitim Çalışma Grubu iş birliğiyle "Mavi Yaka Olmadan İnovasyon Mümkün Mü? - Usta Çırak İlişkisi" başlıklı bir panel düzenlendi.

Alanında uzman isimlerin katılım gösterdiği etkinlikte, ABB ve Gazi Üniversitesi ortaklığıyla hayata geçirilen Mesleki ve Teknik Eğitim Kursları'nın (BELTEK) şehirdeki rolü, mesleki eğitimin geleceği, usta-çırak ilişkisinin yeniden tanımlanması ve mavi yaka çalışanların inovasyondaki etkinliği gibi kritik konular ele alındı.

Mansur Yavaş'tan Destek Mesajı

Panele mesaj gönderen ABB Başkanı Mansur Yavaş, mesleki eğitimin kalkınmadaki kritik rolünü vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

“Bu değerli etkinliğin sanayicilerimiz, eğitimcilerimiz, girişimcilerimiz, emekçilerimiz ve özellikle gençlerimiz için ilham verici olmasını diliyorum. Ahilik geleneğiyle birikmiş bilgiyi modern dünya ile birleştirerek sürekli bir kalkınma sağlamak zorundayız. Ankara Büyükşehir Belediyesi olarak mesleki eğitimi desteklemeye ve üretimde adil fırsatlar sunmaya devam edeceğiz.”

BELTEK ile Nitelikli İnsan Gücü Yetistirme Hedefi

BELTEK Koordinatörü Prof. Dr. Mustafa Aktaş, "Yaşam Boyu Eğitim" başlığı altında yaptığı konuşmada, projenin uzun soluklu bir sosyal sorumluluk girişimi olduğuna dikkat çekerek şu açıklamalarda bulundu:

“1999 yılında ABB ve Gazi Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen BELTEK, meslek sahibi olmayan bireyleri meslek edinmeye, mevcut meslek sahiplerini ise geliştirerek daha verimli hale getirmeye yönelik bir eğitim sistemidir. Teknolojik gelişmelere ayak uydurabilmek için çeşitli alanlarda kurslar açılmakta ve kursiyerlerin kişisel gelişimleri de desteklenmektedir. Şu an 163 farklı kurs bulunmaktadır. Kurslar iki ve üc aylık sürelerle planlanmış olup, devam zorunluluğu vardır. Hedefimiz, kursiyerlerimizin hem Ankara'ya hem de Türkiye'ye katma değer sağlayacak bireyler olarak yetişmesini sağlamaktır.”

AKK’den ABB’ye Mutabakat Metni Sunulacak

AKK Eğitim Çalışma Grubu Sözcüsü Cemil Karagöz, mesleki eğitimin önemine vurgu yaparak şu ifadeleri kullandı:

"Eğitimcileri bir araya getirdiğimizde, mesleki eğitimin istihdam sorununa çözümde kritik rol oynadığını kabul ederiz. Ancak, 'Çocuklarımızı ne zaman mesleki eğitime yönlendirmeliyiz?' sorusunda fikir ayrılıkları başlar. Ahilik kültüründen gelen zanaat öğrenme alışkanlığımızı son 20-25 yılda hızla kaybettik. Geçmişimizi, dünyadaki gelişmeleri ve teknolojiyi harmanlayarak kaybettiğimiz bu değeri geri kazanabilir miyiz? Bu soruların yanıtlarını tartışarak bir mutabakat metni oluşturacak ve ABB’ye sunacağız."

Eğitimde Bütüncül Yaklaşım ve Dijital Dönüşüm

Gazi Üniversitesi Teknik Bilimler MYO Müdür Yardımcısı Öğretim Görevlisi Mete Özbaş, "Zanaattan Dijital Çağa: Mavi Yaka" başlıklı konuşmasında şu görüşleri dile getirdi:

“Ahilikte esas olan, mesleği sürdürecek bireylerin yetişmesidir. Önce çırak, ardından kalfa ve usta olacak bireyler, bu kültürü devam ettirecektir. Ancak eğitimi yalnızca teknik becerilerle sınırlı tutamayız. Dijital çağda mesleki eğitimin teknoloji ile bütünleşmesi büyük önem taşımaktadır.”

UZMAN İSİMLER EĞİTİMİN GELECEĞİNİ ŞEKİLLENDİRDİ

Panelde, alanında uzman isimler çeşitli konular üzerine konuşmalar gerçekleştirdi:

AKK Yüksek İstişare Kurulu Üyesi Basri Işıkser: "Mavi Yaka"

AKK Yüksek İstişare Kurulu Üyesi Ayşe Sucu: "Ahilik Kültürü"

AKK Çalışma Grubu Üyesi Emine Fidan: "Ev Hanımlığından Üretime"

Nesibe Aydın Eğitim Kurulu Başkanı Mirkan Aydın: "Eğitim ve İnovasyon"

Mesleki Eğitim Yöneticisi Barış Bektaş: "Mesleki Teknik Eğitiminde İş Birliği Protokolleri"

Eğitimci Yazar Burcu Haboğlu Baba: "Eğitimde İnovatif Düşünce için Üst Düzey Düşünme Becerileri"

Teknik Öğretmen ve Başkent Mesleki Eğitim Vakfı Başkanı Bayram Kocaman: "Türkiye’de ve Dünyada Çıraklık Eğitimi"

Dr. Ufuk Taşçı: "Eğitim ve Sanayi İş Birliği"

Ali Oğuz: "Mavi Yakanın İnovasyondaki Gücü"

Dr. Mehmet Ada: "Dijital Dönüşüm ve İş Gücü Geleceği"

Giovanni Crisone: "Yeni Nesil Etkinlikler"