Eğitim-Öğretime Geçici Ara

İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü, meteoroloji tahminlerine göre yarın yaşanan kar yağışının ulaşım zorluklarına yol açabileceği beklentisi üzerine eğitime geçici süreyle ara verme kararı aldı. Buna göre:

20 Şubat 2025 tarihinde tüm dersler tatil edildi.
Üniversite kampüslerindeki akademik ve idari faaliyetler de askıya alındı.
Bu karar, özellikle sabah saatlerinde ulaşım güçlüğü yaşanabilecek olan öğrencilerin ve personelin güvenliğini sağlamak amacıyla alındı. Ayrıca, kar yağışı sonrası trafik aksamaları ve toplu taşıma sorunlarının önüne geçmek için bu önlem değerlendirildi.

Engelli Personel ve Özel Gruplar İçin Ek Önlemler

İstanbul Üniversitesi, yalnızca eğitime ara vermekle kalmayıp, özel gruplar için de ek tedbirler aldı. Buna göre:

Engelli personel: 20 Şubat tarihinde idari izinli sayılacak.
8 yaş altı çocuğu bulunan kadın çalışanlar: Aynı gün idari izinli kabul edilecek.
Hamile personel: Yine 20 Şubat tarihinde idari izne alınacak.
Bu adımlar, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla atıldı. Üniversite yönetimi, özellikle zor koşullarda çalışan personelin işyerine gelirken karşılaşabileceği riskleri en aza indirmeyi hedefliyor.

Ulaşım ve Trafik Koşulları

Meteoroloji Genel Müdürlüğü'nün açıklamalarına göre, yarın İstanbul genelinde yoğun kar yağışı ve soğuk hava koşulları bekleniyor. Özellikle Avcılar, Beyazıt, Çapa ve diğer yerleşkelerde ulaşım zorlukları yaşanması muhtemel. Büyükşehir Belediyesi ve ilgili kurumlar, temizlik ekiplerini bölgeye sevk ederek yolların açılmasına yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Ancak vatandaşlardan, gerekli önlemleri alarak mümkün olduğunca evde kalmaları isteniyor.

Üniversite Topluluğunun Tepkisi

İstanbul Üniversitesi'nin bu kararına, öğrenci ve personelden olumlu geri dönüşler alındı. Bir öğrenci, "Kar yağışı sonrası ulaşım oldukça zor olabiliyor. Tatil kararı gerçekten doğru bir adım," diyor. Diğer bir öğrenci ise, "Güvenliğimiz riske atılmadan bu tür önlemlerin alınması gerekiyor," şeklinde konuştu.

Akademik personel arasında da memnuniyet hakim. Özellikle engelli personel ve 8 yaş altı çocuğu olan çalışanlar için alınan ek önlemler, "insan odaklı" bir yaklaşım olarak takdir topladı.